SKLADNÍK, jednosměnný provoz od pondělí do pátku

Ovčáry, Kolín
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro

O nás

Jsme česká stabilní inovativní společnost, která neustále roste, ale přesto si zachovává neformálního nekorporátního ducha. V našem sortimentu naleznete vše potřebné k zařízení a vybavení do koupelen.

Momentálně hledáme nového kolegu do našeho týmu, který se nebojí fyzické práce, je šikovný a má rád manuální práci.

Nástup možný IHNED! nebo dle domluvy.

Místo pracoviště – Průmyslová zóna Ovčáry.

Jak bude vypadat tvůj den v našem skladu?

  • práce v jedné směně od 6:30 do 15:00 hodin
  • příjem a naskladňování zboží
  • výdej zboží
  • práce se skenerem
  • týmová spolupráce v rámci skladových operací, kde nám pomáhá manipulační technika, ale i tak je tato práce náročná a není vhodná pro ženy z důvodu manipulace s těžkými břemeny

Co by ti nemělo chybět?

  • fyzická zdatnost
  • manuální zručnost
  • zkušenost s manipulační technikou a nebát se práce ve výškách
  • průkaz na obsluhu VZV, popř. zajistíme/zaškolíme

Co ti za to nabídneme?

  • Jednosměnný provoz od 6:30 - 15:00 hodin, od pondělí do pátku
  • Práce v novém, moderním a klimatizovaném skladu
  • Dotované stravování v rámci areálu
  • Příspěvek na dovolenou a Vánoce
  • Atraktivní slevy na naše produkty (veškeré koupelnové vybavení)
  • Pátý týden dovolené navíc
  • Narozeninový den, dovolená navíc
  • Celodenní volné vstupy do Aqua Palace pro tebe a rodinu – vodní svět, Čestlice
  • Volné vstupy do ZOO Praha pro tebe a rodinu
  • Sleva na vstupenky do divadla STUDIO DVA
  • Slevy v rámci programu VIP Datart a Alza benefit
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění
  • Čerstvá káva na pracovišti zdarma

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

UBC s.r.o.
Mělnická 87
250 65 Bořanovice

IČO: 27146987
Datová schránka: rhfy6vq
Další informace:
GPS: 50.185256,14.49304,
S-JTSK: -736247.95 -1032934.34, RUIAN: 25446061

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.